В Удмуртии вручили дипломы участникам Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, в числе которых — трое руководителей подразделений Ижевского электромеханического завода «Купол».
Как отмечает пресс-служба предприятия, церемония вручения дипломов состоялась 8 июля в Доме Правительства Удмуртской Республики. Всего в мероприятии принимали участие 14 прошедших обучение представителей предприятий и бизнес-организаций региона.
Указ, в соответствии с которым началась реализация Президентской программы, был подписан главой государства 23 июля 1997 года. На протяжении всех 25 лет её существования, основной задачей программы является обеспечение организаций народного хозяйства России высококвалифицированными специалистами в области управления, отвечающими требованиям современной экономики. На сегодняшний момент есть два основных направления обучения — управление ресурсами бизнеса, и менеджмент, каждое из которых рассчитано на 550 учебных часов и ориентировано на повышение квалификации специалистов именно управляющего звена хозяйствующих субъектов.
Ежегодно в программе участвует около 400 руководителей среднего и высшего руководящего звена предприятий и организаций практически всех отраслей экономики, в число которых с 2000 года регулярно входят и представители ИЭМЗ «Купол». На сегодняшний день свою квалификацию повысили 48 молодых руководителей предприятия, 36 из которых работают на «Куполе» и в настоящее время.
В этом юбилейном для Президентской программы году обучение от ИЭМЗ прошли три руководителя: заместитель главного конструктора Особого конструкторского бюро Яков Скутин, заместитель главного технолога Александр Анненков и заместитель начальника управления технического контроля Михаил Салтыков. По итогам обучения все они получили красные дипломы, как, впрочем, и другие выпускники этого года от Удмуртской Республики.
По словам заместителя генерального директора ИЭМЗ «Купол» по общим вопросам и персоналу Игоря Краснова, для каждого руководителя подготовка кадров в Президентской программе является возможностью повысить качество решения производственных задач, освоить дополнительные компетенции и получить новые личные связи, которые позволят ему двигаться вперёд и развиваться.
«Ижевский электромеханический завод является постоянным участником Президентской программы. Радует, что у выпускников от нашего предприятия в очередной раз дипломы правильного, красного цвета. Каждый из тех наших специалистов, кто прошёл программу, теперь получит дополнительную возможность двигаться дальше. Хочу тем коллегам, кто прошёл программу, пожелать удачи от имени всего многотысячного коллектива предприятия. Важно, чтобы инструменты, которыми вас вооружила Президентская программа, помогли вам в дальнейшем карьерном росте. Успех нашего региона и страны в целом складывается из достижений каждого её жителя», — заявил Игорь Краснов на церемонии вручения дипломов.
Отмечается, что на предприятиях, чьи сотрудники участвовали в Президентской программе, не только внимательно следили за успехами своих работников, но и закономерно оказывали им всю необходимую поддержку, так как любой субъект экономики заинтересован в высококвалифицированных управленческих кадрах, способных решать серьёзные производственные задачи.
