В ижевском экономико-математическом лицее № 29 стартовал очередной проект «Купол-класса», партнерами которого выступают Ижевский электромеханический завод «Купол», Региональный центр образования одаренных детей «ТАУ», Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова.
Как сообщает пресс-служба ИЭМЗ «Купол» (входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей»), воспитанники нового класса инженерного профиля, помимо освоения общей лицейской программы, будут углубленно изучать математику, физику, информатику, инженерную графику.
«Купол-класс» – базовый элемент реализуемой стратегической программы подготовки кадров по цепочке «школа – техникум – вуз – предприятие». Это начало пути, который в дальнейшем должен привести молодого человека на производство, где он сможет стать конструктором, инженером, программистом, создателем уникальной техники.
Первый «Купол-класс» был организован в лицее № 29 в 2017 году. В него были набраны учащиеся 10-го класса, которые решили связать свою жизнь с техническими профессиями. Вместе с профильными предметами в программу их обучения были включены стажировки на заводе, знакомство с ценностями предприятия, участие в обучающих и туристических сменах. За все время реализации проекта в лицее сменилось два поколения «Купол-классов». Новый класс, третий по счету, должен быть полностью сформирован до конца сентября сего года.
Опыт первого лицейского «Купол-класса» был признан успешным. Поэтому в 2018 году он был использован при организации аналога в общеобразовательной школе № 80. В этом учебном заведении, в отличие от лицея, класс нынче выпускной. Так что ребята уже освоили значительную часть программы. Некоторые успели поучаствовать в научно-технических конференциях, традиционно проводимых на предприятии.
Благодаря разносторонней подготовке по окончании школы практически все выпускники «Купол-классов» без проблем поступают в высшие учебные заведения на технические специальности. Новички «Купол-класса» рассчитывают, что обучение в нем поможет им в дальнейшем устроиться на перспективную работу.
«Купол-классы» для ИЭМЗ – направление стратегическое. Причем рассматривается оно как выходящее далеко за рамки интересов отдельного предприятия.
«Купол» – это государственное предприятие. Поэтому стратегия наша направлена не только на закрытие своих потребностей. Мы с пониманием относимся к тому, что люди выбирают другие предприятия. Считаем, что дали юношам и девушкам путевку в жизнь. Первые из воспитанников «Купол-классов», закончившие МГТУ им. Баумана и другие вузы в этом году, уже пришли работать в московские и ижевские подразделения конструкторской службы. Это и есть лучшее доказательство, что мы движемся в верном направлении. Это значит, что система работает эффективно. Желаем всем, кто продолжает учиться в системе «Купол-классов» или 1 сентября вошел в нее, не бояться, ставить перед собой амбициозные цели, которые наше предприятие поможет воплотить», — рассказал заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу ИЭМЗ Игорь Краснов, слова которого приводит пресс-служба.
То, что ИЭМЗ «Купол» стал целенаправленно готовить для себя кадры со школьной скамьи, вполне закономерно. Предприятию нужны перспективные, квалифицированные и мотивированные специалисты. Опыт, полученный при реализации проекта «Купол-классы», показал, что завод выбрал правильный путь, открыв данное направление в кадровой политике.
