«Кировское машиностроительное предприятие» («КМП», входит в состав концерна «Алмаз-Антей») активно работает над исполнением гособоронзаказа в качестве соисполнителя с одним из головных предприятий концерна, а так же готовится к экспортным поставкам средств ПВО зарубежным партнерам.
Как рассказал в интервью ТАСС руководитель АО «КМП» Эдуард Носков, за первый год работы предприятие решило все основные стоявшие перед ним задачи, в частности, внедрение последних производственных линий и контрольно-проверочной аппаратуры, а так же отработку технологических процессов и выпуск установочных серий узлов, сборочных единиц и изделий.
«Надо отметить, что завод в своей структуре производства имеет два крупных выпускающих цеха. Номенклатура одного из цехов практически освоена, продукция этого цеха прошла большой объем квалификационных испытаний. По завершении квалификационных испытаний, одновременно с освоением выпуска установочных серий, мы работаем над выпуском товарных партий изделий. И сейчас как раз находимся в состоянии отгрузки первых товарных партий в рамках соисполнения гособоронзаказа с одним из головных предприятий концерна», — рассказал директор предприятия журналистам.
По его словам, освоение производства ведется сразу по двум типам зенитных управляемых ракет. Один из типов таких изделий уже стоит на вооружении, и задача «КМП» — обеспечить выпуск этого типа изделий на современном оборудовании. Второй вид зенитных ракет является новым и перспективным, и в дальнейшем сможет определять облик противовоздушной обороны в целом.
«Сегодня мы находимся на «экваторе» по степени освоения продукции. В следующем году, во втором-третьем квартале, мы должны выполнить большой объем квалификационных испытаний. Параллельно придется вести работу сразу по двум изделиям. Задача сложная, но я уверен, что коллектив готов с ней справиться. При этом, конечно же, мы очень рассчитываем на помощь наших разработчиков, серийных предприятий, которые, уверен, готовы с нами поделиться накопленным опытом», — поделился планами Э.Носков.
Кроме того, глава «КМП» рассказал, что завод готовится к исполнению экспортных заказов.
«На сегодняшний день мы уже получили заявки на участие в соисполнении экспортных поставок. Полагаем, что уже с 2018 года мы сможем стать полноценными соисполнителями обязательств нашего государства по поставкам средств ПВО зарубежным партнерам. Но наша приоритетная задача на 2018 год — подтверждение способности исполнения государственных контрактов», — подчеркнул он, отметив, что основная задача предприятия — стать одним из базовых серийных производителей зенитных управляемых ракет.
Кроме того, одной из ключевых задач, которой уделяют серьезное внимание и «КМП», и «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», является привлечение на предприятие квалифицированных кадров.
«Наши работники регулярно повышают квалификацию в научно-образовательных и учебных центрах концерна в Москве, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде. В целом система обучения персонала АО «КМП» включает несколько направлений: обучение на учебном модуле, получение второй профессии, стажировки на предприятиях с аналогичным оборудованием, а также регулярные курсы повышения квалификации, семинары и тренинги. Программы подготовки и стажировки персонала охватывают практически 100% коллектива предприятия. Мы активно взаимодействуем с ведущими вузами страны: Военмех, Вятский государственный университет, МГТУ им. Баумана, УрФУ, Санкт-Петербургский политехнический университет и другие. На нашем предприятии действует специальная программа по подготовке и переподготовке персонала с бюджетом около 60 миллионов рублей», — отметил Эдуард Петров.
Для всех новых сотрудников предприятия действует программа адаптации, которая включает систему трудового наставничества и подразумевает участие новичка в обучающих адаптационных семинарах.
Для работников, нуждающихся в жилье, возводится здание корпоративной гостиницы, рассчитанной на 252 человека, в которой так же будет предусмотрен буфет, спортзал, прачечная, зона парковки для автомобилей и детская игровая площадка.
«Рассчитываем, что все эти меры обеспечат комфортные условия для начала трудовой карьеры на нашем предприятии, помогут привлечь специалистов и, прежде всего, молодежь из других населенных пунктов Кировской области», — подытожил руководитель «КМП».
