Форум научно-технического творчества молодёжи-2024 (ФНТТМ), зарекомендовавший себя как кузница кадров и идей для развития предприятия, стартовал на Ижевском электромеханическом заводе «Купол».
Как сообщает пресс-служба предприятия, история форума начинается с заводской научно-технической конференции (НТК), которая в этом году пройдёт в 43-й раз, сохранив статус центрального мероприятия события. Являясь одной из главных традиций предприятия, конференция ежегодно актуализирует свою программу и формат, отвечая требованиям времени.
Участники Форума – молодые высококвалифицированные специалисты и рабочие (всего более 1000 человек) выступят с докладами и представят экспертной комиссии свои идеи или проекты по совершенствованию изделий и процессов предприятия. Лучшие из предложенных идей внедряются на ИЭМЗ «Купол», зачастую принося значительный экономический эффект. Данная работа охватывает все направления деятельности предприятия и организована по восьми секциям – конструкторской, технологической, экономической, студенческой, вычислительной техники, жизнеобеспечения.
Одной из инноваций минувшего года стало активное привлечение в процесс студентов и обучающихся в заведениях среднего профессионального образования. В частности, помимо главных образовательных партнёров завода – ТРИТ имени А.В. Воскресенского и ИжГТУ имени М.Т. Калашникова – список участников мероприятия пополнили представители целевиков, совмещающих учёбу и работу на Московской площадке предприятия: МГТУ имени Н.Э. Баумана, РТУ МИРЭА, МГТУ «СТАНКИН», МТУСИ.
В этом году особенностью Форума станет более пристальное внимание к вопросам организации охраны труда, что подчеркивает приоритетность данной темы как на корпоративном, так и на государственном уровне. Кроме того, секция проекта «ТВГ» была переименована в секцию «Точной механики и управления» – в связи со сменой статуса и особой ролью проекта в структуре завода.
В целом, в программу Форума войдет порядка 20 мероприятий, в числе которых мастер-классы, тренинги, интеллектуальные и деловые игры, семинары, круглые столы по обмену опытом, которые направлены на развитие управленческого и интеллектуального потенциала молодёжи, а также решение производственных, научных и кадровых задач предприятия.
Организаторы отмечают, что все преобразования и новшества, происходящие на заводе «Купол», находят отражение в программе ФНТТМ. Так, появились новые проекты, связанные с развитием беспилотных технологий. Как следствие – в прошлом году в программу Форума вошел фестиваль «Робофест», призванный развивать прикладные навыки молодёжи в сфере работы с БПЛА. В текущем году в рамках масштабирования данного опыта на площадке ИжГТУ состоятся робототехнические состязания «Воздушная разведка», участникам которых предстоит соперничать в искусстве пилотирования летательных аппаратов.
Для подготовки производственно-технологического комплекса предприятия к оперативному освоению новых изделий организаторы Форума используют различные инструменты. Это мотивирующие доклады о легендарных руководителях производства ИЭМЗ, а также конкурсы профмастерства по самой востребованной и массовой профессии на предприятии – монтажников РЭАиП.
Особое внимание на Форуме будет уделено обсуждению темы бережливого производства и повышении производительности, в рамках которого также пройдёт деловая игра «LeanMaster – искусство борьбы со скрытыми потерями».
На Форуме также поднимут вопросы новых кооперационных связей, в том числе благодаря уже традиционной деловой игре проекта «Инженерный креатив», которую «Купол» проведёт для молодёжи предприятий Промышленно-экономической Ассоциации Удмуртии «Развитие».
Как заявил на открытии Форума генеральный директор предприятия Фанил Зиятдинов, в условиях дефицитного рынка труда для решения сложных задач необходима высокая квалификация рабочих и специалистов. Он также отметил особую ценность Форума, благодаря которому происходит постоянный рост профмастерства сотрудников завода.
«По итогам ФНТТМ более 50 наших коллег ежегодно повышают свои разряды и категории. Из докладов на форуме выросли десятки дипломных работ и кандидатских диссертаций. Ещё более важно, что Форум обеспечивает непрерывный приток на предприятие перспективных специалистов. Учащиеся техникумов и вузов, молодые изобретатели и рационализаторы представляют здесь свои проекты, решают практикоориентированные задачи – и делают таким образом, возможно, самый серьёзный шаг в профессию», – отметил Фанил Зиятдинов, слова которого приводит пресс-служба.
Глава ИЭМЗ «Купол» также пожелал организаторам и участникам успехов в проведении Форума, самого крупного ежегодного мероприятия, которое на заводе является символом весны, обновления и развития.
ФНТТМ-2023 был отмечен как рекордный по количеству участников (1170 человек) и максимальному охвату предприятия (задействованы все подразделения). Итоги мероприятия будут подведены на пленарном заседании 11 апреля.
АО «ИЭМЗ «Купол» – одно из ведущих предприятий оборонно-промышленного комплекса России, входящих в состав крупнейшего оборонного холдинга «Алмаз-Антей». Помимо выполнения гособоронзаказа, «Купол» производит широкий спектр гражданской продукции в интересах машиностроения, автомобилестроения, атомной промышленности, ТЭК, здравоохранения и других.
